Die Wahrheit ist hart, aber notwendig.

Wer Karriere machen will, muss der Realität in die Augen blicken: Fleiß und Ehrlichkeit allein reichen dafür nicht. Sie sind nicht die geheime Zutat für die Beförderung. Nur was ist dann notwendig, um am Karriereweg einen Schritt in die richtige Richtung zu machen?

Kennen Sie das in Ihrem Unternehmen? Gewisse Menschen werden befördert, scheinbar ohne viel Aufwand. Die „fleißigen Bienchen“ bleiben schön brav in den unteren Rängen.

Ehrgeiz und Durchsetzung sind notwendig, um ein persönliches Ziel zu erreichen. Das gilt grundsätzlich für alle Ziele. Aber da fehlt noch ein elementarer Baustein zum Erfolg!

Wer Karriere und Führung will, muss sich zuerst über sich selbst klar werden! Kennen Sie Ihre Ziele gut genug? Kennen Sie sich  selbst gut genug?

Stellen Sie sich folgende Fragen:

• Was bedeutet Karriere für mich? Haben Sie eine konkrete Definition dafür im Kopf? Oder ist es nur so ein vager Gedanke?
  Geht es Ihnen um eine Führungsposition, wollen Sie eine Team- oder Projektleitung übernehmen? Wie sehr sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen? Möchten Sie sich als Expert*in entwickeln oder lieber doch selbständig sein? Wie wäre es mit einem eigenen Unternehmen – das eigene Startup?
• Warum strebe ich Karriere an? Will ich diese Karriere selbst oder ist es eigentlich das Ziel meines Umfelds (z.B. meiner Familie)?
• Wofür will ich mir das antun?
• Was treibt mich dabei an?
• Wofür will ich Karriere machen?
• Wie hoch will ich hinaus?
• Was bin ich tatsächlich bereit dafür zu geben?

Haben Sie das „WHY“ Ihrer Karriere schon gefunden?

Ja? Dann herzlichen Glückwunsch! Schreiben Sie uns gerne unter info@1000neue.institute, was Ihr persönlicher Antrieb für Karriere ist.

Wenn Sie Ihr „Warum“ noch nicht kennen, was würden Sie noch brauchen, um ein Bild für sich zu bekommen? Um zu wissen, wofür man überhaupt Karriere machen möchte. Auch hier freuen wir uns über Ihre Nachricht.

Unter allen Emails zu „Wofür mache ich Karriere“ verlosen wir ein gratis Coaching mit uns.

Aus eigener Erfahrung wissen wir: die Gründe, warum Sie überhaupt Karriere machen möchten, stehen an erster Stelle. Die Antworten – WIE das überhaupt geht – erst an zweiter.

Die Energie folgt Ihrer Aufmerksamkeit und die richtet sich in Zukunft auf das Wesentliche für Ihren Erfolg, wenn Sie sich entsprechend darauf vorbereiten.

Wenn Sie diesen Weg nicht alleine gehen möchten, dann haben wir die Lösung für Sie. Das Trainingsprogramm für moderne Führungskräfte, das wir uns selbst in unserer Karrieren gewünscht hätten. Die Mischung aus Training und 1:1 Coaching, Netzwerken und Peer-Group-Mentoring ist die ideale Begleitung für nachhaltigen Erfolg.

Wir möchten Sie mental auf Ihrem Karriereweg begleiten, denn mit dem richtigen Mindset geht vieles leichter. Denn Leichtigkeit ist eine wichtige Geheimzutat für Ihren Erfolg.

Hier finden Sie die 10 Module des „1000 Neue Führungskräfte“ Trainings für Ihren Erfolg.

Haben Sie Fragen oder Interesse an einem kostenlosen Erstgespräch? Dann schreiben Sie uns unter info@1000neue.institute!